مراحل استخدام در تهران لب
طبق 6 مرحله ذیل می توانید همکار ما در آزمایشگاه تهران لب شوید.
ارسال اطلاعات
اطلاعات اولیه رزومه خود را از طریق فرم استخدام زیر تکمیل و ارسال کنید.
بررسی رزومه ارسالی
اطلاعات رزومه شما توسط مدیر منابع انسانی بررسی اولیه می شود.
مصاحبه اولیه
بعد از نمره دهی به پروفایل شما، در صورت تایید، برای مصاحبه انتخاب می شوید.
مصاحبه غیرحضوری
با شما حداقل 20 دقیقه به صورت تلفنی یا آنلاین مصاحبه مقدماتی انجام می شود.
مصاحبه حضوری
شما برای مصاحبه حضوری با مدیران ارشد به دفتر مرکزی آزمایشگاه فردا دعوت می شوید.
قرارداد استخدام
بعد از طی مراحل مربوطه قرارداد همکاری با شما منعقد می شود و شما شروع به کار خواهید کرد.
شرایط اولیه استخدام در آزمایشگاه تهران لب
فارغالتحصیلان رشتههای علوم آزمایشگاهی، میکروبیولوژی، زیست شناسی یا گرایش های مختلف ژنتیک پزشکی و ایمنی شناسی میتوانند بر اساس اولویت مشخص شده در زیر، از قسمت فرم درخواست استخدام خود را جهت ارسال رزومه ثبت کنند.
مهارت های مورد نیاز آزمایشگاه تهران لب
شما با مهارت های زیر نیازسنجی خواهید شد
توانایی مدیریت و سازمندهی
با این مهارت، نیازسنجی استخدام مسئو فنی یا سوپروایزر آزمایشگاه احراز می شود.
ذهن پویا و تحلیل گر
قدرت حل مسئله و رویارویی با شرایط سخت کاری نیازمند یک ذهن پویا و تحلیل گر است.
تجربه کار در آزمایشگاه
تجربه عملی کار در آزمایشگاه های خصوصی یا دولتی از مهم ترین مهارت های احراز شرایط استخدام است.
مهارت در حوزه IT
باتوجه به پیشرفت روزافزون تکنولوژی و تجهیزات کامپیوتری، این مورد اولویت بالایی در استخدام شما دارد.
همه چیز درباره استخدام در آزمایشگاه | استخدام در آزمایشگاه تهران لب
استخدام آزمایشگاه ها پس از شیوع بیماری کرونا و مرگ میلیون ها نفر در سراسر دنیا دچار تغییر و تحولات گسترده ای شده است. امروزه استخدام در آزمایشگاه های پزشکی مثل استخدام در آزمایشگاه تشخیص طبی، میکروبیولوژی، پاتوبیولوژی و ژنتیک و… بسیار بیشتر شده است، چرا که حالا دنیا اهمیت کادر پزشکی و درمانی را بیش از پیش درک می کند. اگر می خواهید به استخدام آزمایشگاه در تهران دربیایید، در ادامه با دپارتمان منابع نیروی انسانی تهران لب به عنوان یکی از پیشرفته ترین آزمایشگاه های پزشکی تهران در ایران همراه باشید که نیروهای مجربی را هر سال جذب می کنند تا با ابعاد مختلف استخدام علوم آزمایشگاهی در تهران و فرصت همکاری مربوطه در ایران و مواردی که در رزومه باید رعایت شود، آشنا شوید.
استخدام تکنسین آزمایشگاه
شغل کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی یکی از مهم ترین پوزیشن های شغلی آزمایشگاه است که وظایف مختلفی از جمله انجام تست های تشخیصی و بررسی و آنالیز نتایج آنها را برعهده دارد. کارشناسان یا تکنسین های آزمایشگاه همچنین نقش مهمی در تشخیص درمان و جلوگیری از شیوع بیماری های مختلف در علم پزشکی ایفا می کنند.
شرح وظایف تکنسین آزمایشگاه
فرم استخدام آزمایشگاه برای تکنسین یا کارشناس عموما شامل انجام تست ها و تحلیل نتایج آن است. کارشناسان این بخش تحت مدیریت مدیر فنی آزمایشگاه و یا سوپروایزرها قرار دارند و کارهایی که باید انجام دهند شامل موارد زیر می باشد:
- جمع آوری و آماده سازی نمونه ها
- انجام تست های روتین آزمایشگاهی
- نگهداری و مراقبت از تجهیزات آزمایشگاه
- اطمینان از صحت و کیفیت آزمایش ها
مهارتهای تکنسین برای استخدام آزمایشگاه تشخیص طبی
برای استخدام تکنسین آزمایشگاه تشخیص طبی به یکسری مهارت های ضروری نیاز دارید که شامل:
- دانش و پیش زمینه کافی در علم تشخیص طبی
- مهارت های ارتباطی
- توجه بالا به جزئیات
- توانایی کار تیمی و مستقل
- توانایی اولویت بندی
- حل مسئله
شرایط استخدام تکنسین آزمایشگاه
کار کردن در آزمایشگاه تشخیص طبی نیازمند تحصیل در رشته های علوم آزمایشگاهی است و فارغ التحصیلان کاردانی و کارشناسی علوم آزمایشگاه و کارشناس ارشد گرایش های فوق نیز می توانند آگهی استخدام آزمایشگاه در پوزیشن تکنسین آزمایشگاه را مدنظر داشته باشند.
استخدام سوپروایزر آزمایشگاه
سوپروایزر آزمایشگاه نقش مهمی در مدیریت و سرکشی به فرایندهای روزمره آزمایشگاه ایفا می کند. پوزیشن شغلی سوپروایزر آزمایشگاه مسئول عملکرد بهینه و دقیق آزمایشات است و آزمایشگاه را از نظر امنیتی نیز بررسی می کند.
مهارت های مورد نیاز سوپروایزر آزمایشگاه ژنتیک
سوپروایزر شاخه های علوم آزمایشگاهی مثل سوپروایزر آزمایشگاه ژنتیک می بایست مهارت های زیر را حتما دارا باشند:
- دانش و اطلاعات کافی درباره ژنتیک
- تجربه مدیریت آزمایشگاه
- مهارت های ارتباطی عالی
- توجه بسیار بالا به جزئیات
سوپروایزرها همچنین میتوانند در برخی مواقع در جذب نیرو کارآمد باشند. بسیاری از ازمایشگاه ها شرایطی مثل استخدام آزمایشگاه بدون سابقه و بصورت کارآموزی را فراهم میکنند که سوپروایزرها میتوانند نقش موثری در جذب نیروی متخصص و مناسب داشته باشند.
وظایف سوپروایزر برای استخدام آزمایشگاه ژنتیک
وظایف سوپروایزر برای استخدام در آزمایشگاه ژنتیک شامل مدیریت فعالیت های آزمایشگاهی مانند توسعه و بکارگیری پروتکل های آزمایشگاه است. این پوزیشن شغلی می بایست دقت و کارایی تست های مختلف را بررسی کند، بر نتایج آزمایش نظارت داشته باشد و از صحت آنها مطمئن شود.
استخدام مسئول فنی آزمایشگاه ژنتیک
مسئول فنی آزمایشگاه ژنتیک فرد متخصص در انجام طیف وسیعی از آزمایش های پیچیده و فرایندهای آزمایشگاهی از جمله استخراج DNA، تقویت PCR، توالی یابی DNA و… می باشد و برای ارسال رزومه برای آگهی استخدام مسئول فنی از شما انتظار میرود که دانش و اطلاعات قوی درباره قواعد و تکنیک های بیولوژی مولکولی و ژنتیکی داشته باشید.
با توجه به حجم مسئولیت سنگینی که روی این بخش قرار دارد، شرایط استخدام موقعیت شغلی مسئول فنی آزمایشگاه ژنتیک نیز سخت تر و دقیقتر می باشد. برای مثال امکان استخدام آزمایشگاه پاره وقت برای این پوزیشن به ندرت دیده میشود.
وظایف سوپروایزر برای استخدام آزمایشگاه میکروبیولوژی
در یک آزمایشگاه میکروبیولوژی، سوپروایزرهای میکروبیولوژی مسئول اصلی مدیریت آزمایشگاه و فرایندهای مربوط به مطالعه میکروارگانیسم هایی مثل باکتری ها، ویروس ها، قارچ ها و انگل ها هستند. با استخدام در آزمایشگاه میکروبیولوژی، سوپروایزرها از دقت، امنیت و صحت آزمایش های میکروبیولوژی مطمئن می شوند.
استخدام کارشناس پذیرش و جوابدهی آزمایشگاه
کارشناسان پذیرش و جوابدهی نقش موثری در آزمایشگاه ها ایفا میکنند، چرا که آنها خط مقدم سرویس دهی به مراجعین و بیماران هستند و اولین برخورد مردم با آزمایشگاه این افراد است. کارشناسان پذیرش تماس های دریافتی آزمایشگاه را نیز پاسخ داده و وظیفه نوبت دهی به بیماران برای مراجعه به آزمایشگاه را برعهده دارند.
وظایف کارشناس پذیرش با استخدام در آزمایشگاه پاتولوژی
کارشناس پذیرش مطمئن میشود که کارهای مهم قسمت پذیرش مراجعین به درستی انجام میشود و بیماران از کیفیت خدماتی که دریافت میکنند راضی هستند. برخی دیگر از وظایف این قسمت شامل:
- پاسخ به تماسهای دریافتی
- نوبت دهی به بیماران برای انجام آزمایش های مختلف
- پذیرش بیماران و تائید اطلاعات بیمه و شخصی آنها
- نگهداری از سوابق مراجعه بیماران و انجام تست های آنها
- همکاری با بخش های دیگر آزمایشگاه برای مدیریت نمونه ها
استخدام آزمایشگاه پاره وقت یکی از مزایای این پوزیشن شغلی است و مراکز پزشکی و تشخیصی بسیاری این ویژگی را برای چنین موقعیت شغلی ارائه میکنند، بنابراین اگر به دنبال یک کار نیمه وقت در آزمایشگاه هستید میتوانید فرم استخدام آزمایشگاه برای این پوزیشن را پر کنید.
مهارت های کارشناس پذیرش
برای استخدام آزمایشگاه پاتولوژی و سایر آزمایشگاه ها به عنوان کارشناس پذیرش، از شما انتظار میرود تا مهارت های زیر را داشته باشید:
- مهارت های ارتباطی عالی نوشتاری و گفتاری
- مهارت های خدمات رسانی به مشتری، صبوری و اخلاق حرفه ای
- توانایی کار با نرم افزارهای کامپیوتر خصوصا Word و Excel
- قابلیت انجام چند کار و مولتی تسکینگ
همچنین داشتن اطلاعات کافی در حوزه آزمایشگاهی مربوطه میتواند یک امتیاز مثبت برای شما باشد.
استخدام خونگیری آزمایشگاه
مسئول خونگیری آزمایشگاه یا فلبوتومیست (phlebotomist) نقش موثری در جمع آوری نمونه های خون از بیماران برای آزمایش های تشخیصی دارد. این پوزیشن شغلی میبایست توانایی کافی برای خون گیری از بیماران و همچنین حفظ راحتی و تجربه مناسب برای آنها را برعهده دارد.
وظایف کارشناس خونگیری برای استخدام در آزمایشگاه سلولی
یک در آزمایشگاه سلولی مسئول خونگیری می بایست نمونه های خون را با دقت و به شکل کاملا ایمن برای بیمار دریافت کند. برخی از وظایف این پوزیشن شامل:
- ارتباط موثر با بیماران و توضیح روند نمونه گیری
- آماده سازی مراحل جمع آوری و انتخاب تجهیزات مناسب
- تائید اطلاعات پزشکی و شخصی بیمار
- خون گیری با تکنیک ها و تجهیزات مناسب
- برچسب زدن روی نمونه های خون.
استخدام کارآموز آزمایشگاه با حقوق در این پوزیشن خونگیری از مزایای استخدام آزمایشگاه سلولی و سایر آزمایشگاه های پزشکی می باشد که برای علاقه مندان به حوزه فلبوتومی بسیار مناسب است.
استخدام نمونه گیر آزمایشگاه
کارشناس نمونه گیری وظیفه جمع آوری نمونه های بیولوژیکی مختلف از مراجعین و بیماران است و مطمئن می شود که تمامی نمونه ها به شکلی درست و مناسب نمونه گیری، برچسب گذاری و نگه داری می شوند.
وظایف کارشناس نمونه گیری برای استخدام در آزمایشگاه تشخیص مولکولی
اصلی ترین وظیفه این پوزیشن شغلی، همانطور که از نامش مشخص است، جمع آوری نمونه های افرادی است که به آزمایشگاه تشخیص مولکولی یا سایر آزمایشگاه ها مراجعه می کنند. برای اینکار کارشناس مربوطه باید به افراد اطلاعات کافی درباره نحوه انجام نمونه گیری خون، ادرار و… را داده و سپس از این نمونه ها نگه داری کند.
مهارت های مورد نیاز برای استخدام آزمایشگاه تشخیص مولکولی
برای استخدام آزمایشگاه در این پوزیشن شغلی، فرد باید ترکیبی از مهارت های فنی و بین فردی داشته باشد. توجه بالا به جزئیات و مهارت های ارتباطی عالی از جمله موارد مهم این کار می باشد. برخی دیگر از مهارت های لازم نمونه گیر آزمایشگاه شامل:
- اطلاعات کافی درباره پروتکل های آزمایشگاهی
- مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
- توانایی کار در شرایط پر فشار، مواقعی که تعداد مراجعین بالاست